-
Как зарегистрироваться ЦИРОВЫМ КОЧЕВНИКОМ
-
Как узнать причину отказа в статусе "цифровой кочевник"?
№ 435
Здравствуйте, как узнать причину отказа в статусе "цифровой кочевник" на сайте https://ework.e-gov.kg?
Отказ содержал лишь следующие строки:
"Уважаемый пользователь, Ваша заявка на личный кабинет откланена !. Если у Вас есть вопросы, обратитесь в Департамент внешней миграции при МИД КР."
Дело в том, что форма регистрации вполне могла быть заполнен не правильно т.к., например, она требует ввода точных данных из паспорта, но при этом не позволяет вводить кириллицу.
Заранее спасибо!
-
Здравствуйте! У меня вопрос по Российско-Кыргызскому фонду развития!
-
Здравствуйте! У меня вопрос по Российско-Кыргызскому фонду
-
Как узнать причину отказа в статусе "цифровой кочевник"?
№ 431
Здравствуйте, как узнать причину отказа в статусе "цифровой кочевник" на сайте https://ework.e-gov.kg?
Отказ содержал лишь следующие строки:
"Уважаемый пользователь, Ваша заявка на личный кабинет откланена !. Если у Вас есть вопросы, обратитесь в Департамент внешней миграции при МИД КР."
Дело в том, что форма регистрации вполне могла быть заполнен не правильно т.к., например, она требует ввода точных данных из паспорта, но при этом не позволяет вводить кириллицу.
Заранее спасибо!
-
Цифровой кочевник личный кабинет
№ 430
Здравствуйте!
Подскажите 30/09 создал личный кабинет для услуги Цифровой кочевник, но он до сих пор не активирован.
Можете пожалуйста помочь ? логин - silazare
-
Здравствуйте, как можно получить статус цифрового кочевника? я попытался зарегистрироваться на сайте https://ework.e-gov.kg/ . Но там второй день выходит ошибка
Ваш кабинет еще не активирован.
Какие действия мне надо предпринять для получения статуса?
-
Вопрос по получению статуса "Цифровой кочевник"
№ 426
Добрый день!
Оформлял заявку на получение данного статуса. Заявка N-79845605, оформлял через портал ework.e-gov.kg
К ней прикрепил:
- справку из банка за последние 12 месяцев
- трудовой договор
- справку с места работы, что в данный момент работаю
Но, заявку мою отклонили с комментарием "Трудовой договор и справку с места работы специалиста в сфере IT, с актуальной датой (2022г.)".
Объясните, пожалуйста, что не так в заявке? Все документы приложены, о которых говорится в комментарии, однако заявка все равно отклонена.
Спасибо.
-
Выплата дивиденда от участие иностранного гражданина - имеющий вид на жительство на территории КР в отечественной организации
№ 424
Просим Вас проконсультировать по вопросом выплаты дивидендов иностранным гражданам от участие в отечественных организациях
Eдинственный участник (100% доля) физ лицо гражданин Российской Федерации, имеюший вид на жительство на территории Кыргызской Республики и находится на территории Кыргызской Республики в течение 183 дней
Согласно пункта 2 ст 24 НККР “ Физическим лицом-резидентом является любое физическое лицо, которое находится на территории Кыргызской Республики в течение 183 и более дней в течение любого периода, состоящего из 12 месяцев, следующих подряд и завершающихся в текущем налоговом периоде, либо на государственной службе Кыргызской Республики за границей” следовательно физ.лицо гражданин РФ находящийся на территории КР в течение 183 дней и имеющий вид на жительство в КР является физ.лицом-резидентом КР
Согласно подпункт 4.пунк7 Статья 191. “ Льготы по подоходному налогу. Не облагаются подоходным налогом следующие доходы налогоплательщика от другой деятельности: 4) дивиденд, полученный физическим лицом-резидентом, за исключением дивиденда, полученного от участия в иностранной организации;
Вопросом: При выплате дивиденда участнику -гражданин РФ имеющий вид на жительство на территории КР, сумма дивиденда к выплате от участие в отечественной организации не облагается подоходным налогом?
-
Цифровой Кочевник личный кабинет
№ 422
Добрый день!
30/09/2022 я оставлял заявку на регистрацию личного кабинета по услуге цифровой кочевник, загрузил личные данные и прошел проверку, но личный кабинет до сих пор не активирован, при попытке зайти с логином и паролем сообщение - Ваш кабинет еще не активирован.
Можете помочь ? Логин: silazare
-
Борьба с коррупцией , кадровая политика и создание условий для труда и жизни граждан.
№ 419
На протяжении многих лет мне приходится обращаться по инстанциям с вопросами нарушений сотрудников " Северэлектро" и связанных с данной отраслью организациями, одной из которых является табачная отрасль. В 2013 г. обращалась в г.п. К.р. об отставке депутатов, затем о сокращении многочисленных бюрократических структур, начиная с а.п. К.р., мэрии. муниципалитета , акимиата и т.д. и создания министерств , которые непосредственно осуществляют деятельность по решению вопросов отраслей, только " воз и ныне там", а чиновники разъезжают по миру, растрачивая средства и готовясь к вооружению
" Хочешь мира - готовься к " войне", обозначает не только готовиться к военным действиям, а можно и нужно при разумном управлении компетентных кадров избежать многочисленных моральных и материальных потерь , при качественном ведении переговоров и урегулировании вопросов, при повышении уровня образования..
" Рыба гниет с головы" и к сожалению власти, которые должны решать вопросы государства занимаются времяпровождением и растратой средств, времени народа, государства. Жапаров С.Н. как бывший сотрудник госкадровой службы не может решать верно вопросы кадров , ведь есть министерство труда и соцразвития. а до сих пор содержит штат гкс, соцфонд, Академия госуправления.. Частные компании. акционерные компании , а качество труда не соответствует запросам общества..
Были написаны заявления в министерство труда 9.08.2022, э.с. Жапарову С.Н. № 6750 от 11.08.22, 13.09.22.
Прошу принять меры во избежание негативных последствий из- за бюрократизма. Нужно вместо чиновников аппарата правительства, депутатов ж.к. разместить министерства, что создаст условия для повышения качества труда , освободятся здания, где можно разместить народ, которые вынуждены брать кредиты, ипотеки для проживания , Решать вопросы народа, а не чиновников - казнокрадов, не осуществляющих необходимой деятельности...
Желаю дальнейших успехов в жизнедеятельности и усовершенствовании кадровой политики, для создания условий по воспроизводству простаивающих предприятий и созданию трудовых мест с соответствующими правами .
Мамбеталиев Акматжан Кадырбекович
Масадыков Таалатбек Шамудинович
Кашкаев Талант Акынович
Ногойбаев Азамат Болотбекович
Мамбеталиев Рафик Соорбекович
-
про ГОСТ Р 52289-2019
№ 416
Здравствуйте, действует ли Национальный ГОСТ 52289-2019 Российской Федерации в Кыргызской Республике.