на главную группу административных должностей:

-     в сфере информационных технологий;

-     в сфере правовой поддержки и экспертизы;

-     в сфере макроэкономики, мониторинга, планирования, анализа и оценки, развития региональной политики.

на старшую группу административных должностей:

-       в сфере информационных технологий;

• в сфере правовой поддержки и экспертизы;
• в сфере макроэкономики, мониторинга, планирования, анализа и оценки, развития региональной политики.

Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

– являться гражданином Кыргызской Республики;

– быть не моложе 21 года;

– соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной должности.

Общие квалификационные требования 

на главные административные должности государственной гражданской службы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

Знание:  

1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3. Трудового кодекса Кыргызской Республики; 
4. законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «Об электронном управлении», «О конфликте интересов», «О праве на доступ к информации», «О противодействии коррупции».
5. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта               2020 года № 120;
6. государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
7. иностранного языка (предпочтительно);
8. основ информационно-коммуникационных технологий, языков программирования и администрирования ЛВС, СКС, СУБД (для конкурсантов, подающих документы в сферу информационных технологий);
9. компьютерная грамотность и цифровая компетентность.

Умение:

– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

–  получать и отправлять электронные письма;

–  пользоваться поисковыми системами;

–  работать с различными браузерами;

–  организовывать презентации;

–  предоставлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

–  пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

– составления аналитических документов;

– работать с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс;

– работать с компьютерными программами: Microsoft Office: Word, Excel, Power Point на уровне опытного пользователя;

– работать с эконометрическими пакетами анализа и прогнозирования: Eviews, Stata и т.д. (для конкурсантов, подающих документы в сферу макроэкономики, мониторинга, планирования, анализа и оценки, развития региональной политики).

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

на старшие административные должности государственной гражданской службы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

Знание:  

1. Конституции Кыргызской Республики;
2. законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «Об электронном управлении», «О противодействии коррупции»;
3. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта               2020 года № 120;
4.  государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
5. иностранного языка (предпочтительно);
6. основ информационно-коммуникационных технологий, языков программирования и администрирования ЛВС, СКС, СУБД (для конкурсантов, подающих документы в сферу информационных технологий);
7.  компьютерная грамотность и цифровая компетентность.

Умение:

– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

–  получать и отправлять электронные письма;

–  пользоваться поисковыми системами;

–  работать с различными браузерами;

–  организовывать презентации;

–  предоставлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

–  пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

– составления аналитических документов;

– работать с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс;

– работать с компьютерными программами: Microsoft Office: Word, Excel, Power Point на уровне опытного пользователя;

– работать с эконометрическими пакетами анализа и прогнозирования: Eviews, Stata и т.д. (для конкурсантов, подающих документы в сферу макроэкономики, мониторинга, планирования, анализа и оценки, развития региональной политики).

Навыки:
 – работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
 – планирования работы и правильного распределения служебного времени;
 
 

Квалификационные требования по уровню профессионального образования:

в сфере информационных технологий:

– высшее образование в области: информационных технологий.

в сфере правовой поддержки и экспертизы:

– высшее образование в области: юриспруденции.

в сфере макроэкономики, мониторинга, планирования, анализа и оценки, развития региональной политики:

– высшее образование в области: экономики, физико-математических наук, технических наук, социологии, экономической географии, регионоведения.

Знание предметного законодательства:

в сфере информационных технологий:

– законов Кыргызской Республики: «Об информации персонального характера»; «Об электронной подписи»;

– постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Требований к защите информации, содержащейся в базах данных государственных информационных систем» от 21 ноября 2017 года № 762;

-     Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

-     Положения о Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики                 от 15 ноября 2021 года № 250.

в сфере правовой поддержки и экспертизы:

• закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
• Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года                 № 233; 

– постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Регламента законопроектных работ Правительства Кыргызской Республики»                              от 24 октября 2012 года № 748; «Об утверждении Порядка проведения мониторинга и оценки эффективности нормативных правовых актов Правительства Кыргызской Республики» от 23 марта 2015 года № 139; «Об утверждении Положения о юридической службе государственных органов» от 14 марта 2017 года № 152;

-Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255; 

-Инструкции по законодательной технике, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 26 июня 2015 года № 5389–V;

– Положения о Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики                 от 15 ноября 2021 года № 250.

в сфере макроэкономики, мониторинга, планирования, анализа и оценки, развития региональной политики:

– Закона Кыргызской Республики «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»; 

– Указа Президента Кыргызской Республики «О Национальной стратегии развития Кыргызской Республики на период 2018-2040 годы» от 31 октября 2018 года № 221; 

– постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Системы государственного прогнозирования в Кыргызской Республике и Порядка разработки прогноза социально-экономического развития Кыргызской Республики»                от 17 мая 2018 года № 239; 

– Национальной программы развития Кыргызской Республики до 2030 года, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 5 июня 2025 года № 178; 

• Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

– Порядка государственного стратегического управления в Кыргызской Республике, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 10 октября 2022 года № 349;

– Положения о Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики                 от 15 ноября 2021 года № 250.

Конкурсанты, изъявившие желание принять участие в конкурсе, могут подать заявку в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat», к заявке прилагаются документы в электронном формате (отсканированные документы) или в бумажном формате подшитые в скоросшиватель:

– личное заявление по форме жүктөө арыз.pdf; 

– листок по учету кадров;

– автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– резюме с фотографией по форме скачать резюме.pdf(в напечатанном виде);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии) заверенные по месту основной работы;

– копия документа подтверждающего знание государственного языка (при наличии);

– копия трудовой книжки, заверенное по месту основной работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

•  копия паспорта.

Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.

Формы личного заявления и резюме размещены на сайте Министерства экономики и коммерции Кыргызской Республики: http://mineconom.gov.kg в разделе Вакансии.

Документы принимаются с 26 сентября по 7 октября 2025 года включительно:

– в электронном формате через личный кабинет на государственном портале «е-Kyzmat» с прикреплением документов в электронном формате (отсканированные документы).

Или

– в бумажном формате, подшитые в скоросшивателе с указанием ФИО, (папка Дело №) с 10.00 до 17.00 часов по адресу: г. Бишкек, ул. Абдымомунова 207 (западная сторона), каб. № 108, тел.: 620535 доб. 156, 155, 154 (Отдел по работе с персоналом). Перерыв на обед с 12.30 до 13.30.

ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Дипломы, полученные в высших учебных заведениях иностранных государств, подлежат рассмотрению после представления заключения о подтверждении уровня и содержания документов об образовании, выданных зарубежными учебными заведениями, и их действии в Кыргызской Республике уполномоченным государственным органом в сфере образования.