Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на младшие, старшие и главные административные должности государственной гражданской службы центрального аппарата и Межрегионального управления

Вакансии
18 Февраль 2022
2197

Квалификационные требования:

1) для младшей группы административных должностей:

– высшее образование в области экономики, юриспруденции, журналистики, технических наук, государственного управления, международных отношений, таможенного дела, математики, информационных технологий;

– без предъявления требований к стажу работы;

2) для старшей группы административных должностей:

– высшее образование в области экономики, юриспруденции, журналистики, технических наук, государственного управления, международных отношений, таможенного дела, математики, информационных технологий;

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) для главной группы административных должностей:

– высшее образование в области экономики, юриспруденции, журналистики, технических наук, государственного управления, международных отношений, таможенного дела, математики, информационных технологий;

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.


Для главной группы административных должностей:

Знание:  

  1. Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233; 
  2. Положения о Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 250;
  3. Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
  4. Компьютерная грамотность и цифровая компетентность.

Умение:

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

-    получать и отправлять электронные письма;

-    пользоваться поисковыми системами;

-    работать с различными браузерами;

-    организовывать презентации;

-    предоставлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

-   пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

-   корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

-   работать с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.

Для старшей группы административных должностей:

Знание:  

  1. Законов Кыргызской Республики: «О конфликте интересов»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
  2. Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233; 
  3. Положения о Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 250;
  4. Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
  5. Компьютерная грамотность и цифровая компетентность.

Умение:

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

-    получать и отправлять электронные письма;

-    пользоваться поисковыми системами;

-    работать с различными браузерами;

-    организовывать презентации;

-    предоставлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;

-   пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

-   корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

-   работать с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.

Для младшей группы административных должностей:

Знание:  

  1. Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
  2. Положения о Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 250;
  3. Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
  4. Компьютерная грамотность и цифровая компетентность.

Умение:

-    получать и отправлять электронные письма.

-   пользоваться поисковыми системами.

-    организовывать презентации;

-   работать с различными браузерами;

-   пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;

-   корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;

-   работать с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.


Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:

  •  личное заявление по форме.docx;
  •  автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
  •  резюме с фотографией по форме..docx;
  •  копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
  •  копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
  •  копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
  •  копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.


Срок подачи документов по 28 февраля 2022 года.


Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: пр. Чуй, 106, каб. 221 (отдел по работе с персоналом), справки по телефону 620535 (+187, 205, 210, 248, 355).


ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.


Для информации:

Перечень 

нормативных правовых актов, используемых  при формировании тестовых заданий для кандидатов на главные административные должности государственной гражданской и муниципальной службы:

на знание общего законодательства: 

  1. Конституция Кыргызской Республики;
  2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
  3. Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
  4. Законы Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции», «О конфликте интересов», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
  5. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

на знание предметного законодательства:  

  1. Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233; 
  2. Положения о Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 250.

Перечень 

нормативных правовых актов, используемых  при формировании тестовых заданий для кандидатов на старшие административные должности государственной гражданской и муниципальной службы:

на знание общего законодательства:

  1. Конституция Кыргызской Республики;
  2. Законы Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции»;
  3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

на знание предметного законодательства: 

1. Законов Кыргызской Республики: «О конфликте интересов»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

2. Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233; 

3. Положения о Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 250.

Перечень 

нормативных правовых актов, используемых  при формировании тестовых заданий для кандидатов на младшие административные должности государственной гражданской и муниципальной службы:


на знание общего законодательства:

  1. Конституция Кыргызской Республики;
  2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
  3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

на знание предметного законодательства: 

1. Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

2. Положения о Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 250.


Указ Президента КР № 24 от 03.02.2022 г. "О формировании резерва кадров".pdf


Предложения по улучшению сайта
Онлайн обращение