- Начальник Управления таможенной политики – 1 вакансия (Г-А);
- Заведующий отделом регулирования систем оценки соответствия и Халал индустрии в Управлении технического регулирования и метрологии – 1 вакансия (Г-Б);
- Главный специалист отдела финансового планирования и учета Управления организационно-технического и финансового обеспечения - 1 вакансия (С-Б);
- Главный специалист отдела правовой поддержки Управления правовой поддержки и экспертизы -1 вакансия (С-Б);
- Ведущий специалист отдела политики банкротства и оценочной деятельности в Управлении политики государственной собственности - 1 вакансия (М-А);
- Ведущий специалист отдела налоговой политики Управления налоговой политики - 1 вакансия (М-А);
- Специалист отдела анализа и оценки налоговых мер Управления налоговой политики - 1 вакансия (М-Б).
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление с указанием вакансии;
- личный листок по учету кадров с фотографией;
- автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
- резюме;
- копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки,
- копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания.
Копии трудовой книжки, дипломов и сертификатов должны быть заверены нотариально или службами управления персоналом по месту работы.
Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель.
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Документы для участия в конкурсе на вакантные должности принимаются в срок по 22 января 2019 года включительно по адресу: пр. Чуй, 106, каб. 127 (отдел по работе с персоналом), справки по телефону 620535 (добавочные номера 205, 248, 187).
О месте и времени проведения конкурса лицам, допущенным к участию, будет сообщено дополнительно.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.