Для участия в конкурсе кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

– являться гражданином Кыргызской Республики;

– быть не моложе 18 лет;

– свободно владеть русским языком;

– соответствовать квалификационным требованиям к кандидатам на замещение должности заместителя директора Департамента развития предпринимательской деятельности Комиссии.

Общие квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности заместителя директора Департамента развития предпринимательской деятельности Комиссии:

а) высшее образование и стаж работы по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям, не менее 5 лет;

б) стаж работы на руководящей должности - не менее 2 лет.

Знания:

• знание законодательства государств - членов Союза, международных договоров и актов, составляющих право Союза, в соответствующей сфере;
• специальные знания по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям;
• знание практики применения законодательства в государствах – членах Союза и ведущего международного опыта по направлению деятельности, в том числе по предоставлению правовой охраны объектам авторского права и смежных прав, объектам промышленной собственности (товарным знакам, знакам обслуживания, наименованиям мест происхождения товаров, географическим указаниям и др.), а также по обеспечению защиты прав на объекты интеллектуальной собственности, в том числе в сети Интернет;
• знание порядка осуществления международной деятельности Союза;
• знание порядка и практики организации подготовки и проведения переговоров по вопросам интеллектуальной собственности, взаимодействия с заинтересованными сторонами (правительства государств - членов Союза; деловое сообщество);
• знание порядка подготовки и организации официальных мероприятий, деловых публичных мероприятий, форумов;
• свободное владение рабочим языком органов Союза.

Навыки: 

• управленческой деятельности (планирование, организация, координация), подготовки справочных, аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, навыки научно­ аналитической работы и ведения деловых переговоров и переписки, а также владения компьютерной и другой оргтехникой.

В круг функциональных обязанностей входит: 

1) разработка предложений по совершенствованию и развитию договорно­ правовой базы, составляющей право Союза в сфере интеллектуальной собственности, с учетом наилучшей международной практики и прогрессивных моделей государств - членов Союза;

2) координация работы и участие в подготовке проектов международных договоров и актов органов Союза по вопросам, относящимся к сфере интеллектуальной собственности, в том числе по предоставлению правовой охраны объектам авторского права и смежных прав, объектам промышленной собственности (товарным знакам, знакам обслуживания, наименованиям мест происхождения товаров, географическим указаниям и др.), а также по обеспечению защиты прав на объекты интеллектуальной собственности, в том числе в сети Интернет;

3) организация и осуществление взаимодействия с государственными органами государств - членов Союза и структурными подразделениями Комиссии;

4) организация и проведение консультаций, совещаний, переговоров, заседаний рабочих и экспертных групп по вопросам в сфере интеллектуальной собственности;

5) осуществление координации работы соответствующих отделов Департамента по выполнению возложенных на них задач и функций;

6) участие в организации и подготовке конференций, форумов, семинаров и других мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

7) организация подготовки и проведения заседаний консультативных комитетов, экспертных и рабочих групп в рамках выполнения функций и задач;

8) рассмотрение обращений по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;

Не допускаются к участию во внутреннем квалификационном отборе лица в случаях:

1) лишения его права занимать государственные (муниципальные) должности государственной (муниципальной) службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

2) близкого родства (родители, супруг (супруга), дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки) гражданина Кыргызской Республики с членом Коллегии ЕЭК, если его предстоящая служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому (кандидат указывает сведения о наличии или отсутствии родства с членом Коллегии ЕЭК в анкете);

3) несоответствия установленным квалификационным требованиям, необходимым для замещения вакантной должности;

4) непредставления необходимых документов;

5) наличия непогашенной в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке судимости;

6) признанные решением суда, вступившим в законную силу, недееспособными или ограниченно дееспособными;

7) лишенные решением суда, вступившим в законную силу, права занимать должности в органах власти государств – членов Союза.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:

1) личное заявление с указанием наименования вакантной должности, на которую кандидат претендует, составленное на официальном языке, содержащее полные фамилию, имя, отчество (при наличии) кандидата;

2) анкета с приложением 2 фотографий, формат и требования, к которым содержатся в форме анкеты, публикуемой на официальном сайте ЕЭК. В анкете кандидатом указывается информация о наличии либо отсутствии сведений и фактов, препятствующих его приему на работу в ЕЭК, о том, что представленные им документы и сведения являются подлинными, и в документах содержится достоверная информация;

3) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина Кыргызской Республики (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на внутренний квалификационный отбор);

4) копии документов, подтверждающих соответствующее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы копия трудовой книжки, копии документов об образовании, повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания);

5) рекомендательное письмо с последнего места работы;

6) справка о привлечении лица к уголовной ответственности, о наличии либо отсутствии у лица судимости на территории Кыргызской Республики.

Все указанные в настоящем пункте документы представляются на официальном языке.

Документы, предоставляемые на государственном языке, подлежат обязательному переводу на официальный язык и заверению нотариально или службами управления персоналом по месту работы.

Лицо, представившее подложные документы или заведомо ложные сведения, несет ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и не допускается к участию в конкурсе.

Формы личного заявления и анкеты можно скачать с сайта Министерства экономики и коммерции Кыргызской Республики: http://mineconom.gov.kg в разделе Вакансии.

Документы принимаются с 21 августа по 19 сентября 2025 года включительно с 10:00 до 17:00 часов по адресу: г. Бишкек, пр. Абдумомунова, 207, каб.312 (кроме субботы и воскресенья). Перерыв на обед с 12.30 до 13.30 ч.

Управление координации ЕАЭС, Алимжанова Диляна Рустамовна, справки по телефону: 0701 107 599.

ВНИМАНИЕ: Кандидаты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Дипломы, полученные в высших учебных заведениях иностранных государств, подлежат рассмотрению после представления заключения о подтверждении уровня и содержания документов об образовании, выданных зарубежными учебными заведениями, и их действии в Кыргызской Республике уполномоченным государственным органом в сфере образования.