Министерство экономики Кыргызской Республики объявляет конкурс

Вакансии
11 Декабрь 2018
2608

Министерство экономики Кыргызской Республики

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС 

на замещение вакантных административных должностей 

государственной гражданской службы


  1. Главный специалист отдела координации работ по техническим регламентам и стандартам Управления технического регулирования и метрологии – 1 вакансия;
  2. Главный специалист отдела международного сотрудничества Управления внешних связей – 1 вакансия;
  3. Ведущий специалист отдела по работе с ЕАЭС Управления координации ЕАЭС – 1 вакансия;
  4. Ведущий специалист отдела инвестиционной политики и СЭЗ Управления инвестиционной политики – 1 вакансия

    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
    • личное заявление с указанием вакансии; 
    • личный листок по учету кадров с фотографией; 
    • автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости); 
    • резюме;
    • копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
    • копию трудовой книжки, 
    • копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания.Копии трудовой книжки, дипломов и сертификатов должны быть заверены нотариально или службами управления персоналом по месту работы.
      Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель.
      Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
      Документы для участия в конкурсе на вакантные должности принимаются в срок по 24 декабря 2018 года включительно по адресу: пр. Чуй, 106, каб. 127 (отдел по работе с персоналом), справки по телефону 620535 (+187, 248, 205).
      О месте и времени проведения конкурса лицам, допущенным к участию, будет сообщено дополнительно.
      Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
    • квалификационные требования_открытый конкурс 11 декабря 2018 года.doc
    • Образец заявления_Открытый конкурс_.docx



Предложения по улучшению сайта
Онлайн обращение