Категории

Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики в соответствии с Положением о порядке проведения внутреннего квалификационного отбора кандидатов от Кыргызской Республики для участия в конкурсе на замещение вакантной должности должностного лица и сотрудников в департаментах Евразийской экономической комиссии, утвержденном постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 14 августа 2023 года № 414 объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности заместителя директора Департамента информационных технологий Евразийской экономической комиссии (далее – Комиссия).

Вакансии
10 Сентябрь 2025

Для участия в конкурсе кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

– являться гражданином Кыргызской Республики;

– быть не моложе 18 лет;

– свободно владеть русским языком;

– соответствовать квалификационным требованиям к кандидатам на замещение должности заместителя директора Департамента информационных технологий Комиссии.


Общие квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности заместителя директора Департамента информационных технологий Комиссии:

а) высшее образование и стаж работы по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям, не менее 5 лет;

б) стаж работы на руководящей должности - не менее 2 лет.


Знания:

  • знание законодательства государств - членов Союза в соответствующей сфере, международных договоров и актов, составляющих право Союза;
  • знание практики применения законодательства в государствах - членах Союза и ведущего международного опыта в соответствующей сфере;
  • знание основных направлений и приоритетов международной деятельности Союза в соответствующей сфере;
  • технологий организации и управления проектной деятельностью в сфере информационных технологий, в том числе гибких методологий управления проектами, а также других специальных знаний по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям;
  • современных технологий в области цифровых систем и сервисов, интеграции систем, хранения и обработки данных;
  • решений Комиссии, определяющих правила внутреннего документооборота в Комиссии, порядок работы с документами ограниченного распространения;
  • требований по охране труда и обеспечению безопасности труда, установленные законодательством государства пребывания Комиссии;
  • порядков материально-технического обеспечения, в том числе средствами вычислительной техники, коммуникаций, связью;
  • свободное владение рабочим языком органов Союза.


Навыки:

  • управленческой деятельности (планирование, организация, координация), подготовки справочных, аналитических и информационных материалов, навыки научно-аналитической работы и ведения деловых переговоров и переписки, а также владения компьютерной и другой оргтехникой;
  • организации подготовки проектов нормативно-правовых актов, проектов договоров;
  • организации работы по взаимодействию с государственными органами государств-членов;
  •  систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации;
  • выстраивания межличностных отношений;
  • проектирования, внедрения, развития и организации сопровождения информационных систем, баз данных и информационных ресурсов;
  • подготовки концепций и технических заданий на создание информационных систем и их компонентов;
  • организации размещения заказов и заключения договоров на поставку товаров, выполнение работ и оказания услуг для нужд Комиссии с учетом компетенции Департамента;
  • учета, хранения и списания материально-технических средств;
  • организации работы с поставщиками услуг, в соответствии с законодательством государства пребывания Комиссии.


В круг функциональных обязанностей входит: 

- координация работы по проведению научно-исследовательских и опытно­ конструкторских работ в целях формирования общего цифрового пространства Евразийского экономического союза (далее - Союз) и информатизации деятельности Комиссии;

- организация работы по созданию и совершенствованию системы защиты информации локальной вычислительной сети Комиссии, в том числе информации ограниченного распространения (доступа);

- организация работы по разработке и совершенствованию требований к созданию, развитию и функционированию трансграничного пространства доверия;

- организация работы рабочих групп по созданию и развитию трансграничного пространства доверия и по реализации проекта по совместной разработке специализированных средств криптографической защиты информации Союза;

- организация работ по обеспечению информационной безопасности и технической защите информации в информационных сетях и сетях передачи данных Комиссии;

- организация проведения мероприятий и координация работ по защите информации в Комиссии;

- организация проведения мероприятий и координация работ по комплексной защите информации при трансграничном информационном взаимодействии государств - членов Союза, а также обеспечению юридически значимого межгосударственного взаимодействия с использованием электронной цифровой подписи в рамках создания подсистемы Доверенной третьей стороны интегрированной информационной системы Союза;

- организация проведения мероприятий и координация работ по созданию подсистемы информационной безопасности интегрированной системы, участие в ее испытаниях и приемке в эксплуатацию;

- организация подготовки проектов международных договоров, нормативно­ правовых актов и рекомендаций Комиссии по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

- участие в разработке совместно с другими структурными подразделениями Комиссии перечня приоритетных общих процессов при осуществлении межгосударственного информационного взаимодействия в рамках Союза, функциональных требований к реализации общих процессов и технологических документов, регламентирующих информационное взаимодействие при реализации общих процессов;

- участие в работах по созданию и развитию интеграционного (наднационального) сегмента Комиссии интегрированной информационной системы Союза.


Не допускаются к участию во внутреннем квалификационном отборе лица в случаях:

1) лишения его права занимать государственные (муниципальные) должности государственной (муниципальной) службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

2) близкого родства (родители, супруг (супруга), дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки) гражданина Кыргызской Республики с членом Коллегии ЕЭК, если его предстоящая служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому (кандидат указывает сведения о наличии или отсутствии родства с членом Коллегии ЕЭК в анкете);

3) несоответствия установленным квалификационным требованиям, необходимым для замещения вакантной должности;

4) непредставления необходимых документов;

5) наличия непогашенной в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке судимости;

6) признанные решением суда, вступившим в законную силу, недееспособными или ограниченно дееспособными;

7) лишенные решением суда, вступившим в законную силу, права занимать должности в органах власти государств – членов Союза.



Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:

1) личное заявление с указанием наименования вакантной должности, на которую кандидат претендует, составленное на официальном языке, содержащее полные фамилию, имя, отчество (при наличии) кандидата;

2) анкета с приложением 2 фотографий, формат и требования, к которым содержатся в форме анкеты, публикуемой на официальном сайте ЕЭК. В анкете кандидатом указывается информация о наличии либо отсутствии сведений и фактов, препятствующих его приему на работу в ЕЭК, о том, что представленные им документы и сведения являются подлинными, и в документах содержится достоверная информация;

 Образец заполнения анкеты.pdf

3) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина Кыргызской Республики (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на внутренний квалификационный отбор);

4) копии документов, подтверждающих соответствующее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы копия трудовой книжки, копии документов об образовании, повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания);

5) рекомендательное письмо с последнего места работы;

6) справка о привлечении лица к уголовной ответственности, о наличии либо отсутствии у лица судимости на территории Кыргызской Республики.


Все указанные в настоящем пункте документы представляются на официальном языке.

Документы, предоставляемые на государственном языке, подлежат обязательному переводу на официальный язык и заверению нотариально или службами управления персоналом по месту работы.

Лицо, представившее подложные документы или заведомо ложные сведения, несет ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и не допускается к участию в конкурсе.


Формы личного заявления и анкеты можно скачать с сайта Министерства экономики и коммерции Кыргызской Республики: http://mineconom.gov.kg в разделе Вакансии.


Документы принимаются с 10 сентября по 9 октября 2025 года включительно с 10:00 до 17:00 часов по адресу: г. Бишкек, пр. Абдумомунова, 207, каб.312 (кроме субботы и воскресенья). Перерыв на обед с 12.30 до 13.30 ч.


Управление координации ЕАЭС, Алимжанова Диляна Рустамовна, справки по телефону: 0701107599.


ВНИМАНИЕ: Кандидаты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.


Дипломы, полученные в высших учебных заведениях иностранных государств, подлежат рассмотрению после представления заключения о подтверждении уровня и содержания документов об образовании, выданных зарубежными учебными заведениями, и их действии в Кыргызской Республике уполномоченным государственным органом в сфере образования.


Онлайн обращение