Для участия в конкурсе кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
– являться гражданином Кыргызской Республики;
– быть не моложе 18 лет;
– свободно владеть русским языком;
– соответствовать квалификационным требованиям к кандидатам на замещение должности директора Департамента таможенной инфраструктуры Комиссии.
Общие квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности директора Департамента таможенной инфраструктуры Комиссии:
а) высшее образование и стаж работы по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям, не менее 5 лет;
б) стаж работы на руководящей должности - не менее 3 лет.
Знания:
- знание законодательства государств - членов Союза в соответствующей сфере, международных договоров и актов, составляющих право Союза;
- знание практики применения законодательства в государствах - членах Союза и ведущего международного опыта в соответствующей сфере;
- знание основных направлений и приоритетов международной деятельности Союза в соответствующей сфере;
- специальные знания в сфере таможенного регулирования и в области информационных технологий;
- свободное владение рабочим языком органов Союза.
Навыки:
- управленческой деятельности (планирование, организация, координация), проведения служебных совещаний и заседаний, организации работы по взаимодействию с органами государственной власти государств - членов Союза, выстраивания межличностных отношений, подготовки справочных, аналитических и информационных материалов, научно-аналитической работы, ведения деловых переговоров и переписки, а также владения компьютерной и другой оргтехникой;
В круг функциональных обязанностей входит:
- осуществление руководства деятельностью Департамента по выполнению возложенных на него задач и функций;
- координация работы по формированию и совершенствованию права Союз в сфере таможенного регулирования по вопросам:
обеспечения условий функционирования, развития и выработки единых подходов к размещению, строительству, реконструкции, эксплуатации и техническому оснащению мест перемещения товаров через таможенную границу Союза, мест размещения таможенных органов и учреждений, входящих в систему таможенных органов государств - членов Союза, а также иных мест, на территориях которых могут совершаться таможенные операции и может проводиться таможенный контроль; выработки типовых требований, предъявляемых к обустройству и техническому оснащению элементов таможенной инфраструктуры, расположенных в местах перемещения товаров через таможенную границу Союза; обеспечения условий функционирования информационных систем и информационных технологий таможенных органов государств-членов,
используемых при совершении таможенных операций в соответствии с едиными требованиями к электронным таможенным документам и классификаторам; информационного взаимодействия таможенных органов государств-членов, в том числе с иными государственными органами и организациями в рамках общих процессов Союза;
формирование общих перечней элементов таможенной инфраструктуры, а также общих реестров лиц, осуществляющих деятельность в сфере таможенного дела;
нормативно-правового обеспечения технической и технологической поддержки информационного взаимодействия в сфере таможенного регулирования; создания и совершенствования требований, предъявляемых к электронному документообороту, в том числе к электронному виду таможенных документов; поддержания в актуальном состоянии и развития нормативно-справочной информации, используемой в электронном документообороте в сфере таможенного регулирования;
развития международного сотрудничества и организации информационного взаимодействия в сфере таможенного регулирования между Комиссией, таможенными органами государств-членов, таможенными службами третьих стран, интеграционными объединениями и международными организациями.
- координация и участие в подготовке проектов международных договоров и актов Комиссии по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
- организация и осуществление взаимодействия с государственными органами государств-членов и структурными подразделениями Комиссии по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
- организация подготовки и проведения заседаний консультативных комитетов, экспертных и рабочих групп по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
Не допускаются к участию во внутреннем квалификационном отборе лица в случаях:
1) лишения его права занимать государственные (муниципальные) должности государственной (муниципальной) службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
2) близкого родства (родители, супруг (супруга), дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки) гражданина Кыргызской Республики с членом Коллегии ЕЭК, если его предстоящая служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому (кандидат указывает сведения о наличии или отсутствии родства с членом Коллегии ЕЭК в анкете);
3) несоответствия установленным квалификационным требованиям, необходимым для замещения вакантной должности;
4) непредставления необходимых документов;
5) наличия непогашенной в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке судимости;
6) признанные решением суда, вступившим в законную силу, недееспособными или ограниченно дееспособными;
7) лишенные решением суда, вступившим в законную силу, права занимать должности в органах власти государств – членов Союза.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
1) личное заявление с указанием наименования вакантной должности, на которую кандидат претендует, составленное на официальном языке, содержащее полные фамилию, имя, отчество (при наличии) кандидата;
2) анкета с приложением 2 фотографий, формат и требования, к которым содержатся в форме анкеты, публикуемой на официальном сайте ЕЭК. В анкете кандидатом указывается информация о наличии либо отсутствии сведений и фактов, препятствующих его приему на работу в ЕЭК, о том, что представленные им документы и сведения являются подлинными, и в документах содержится достоверная информация;
3) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина Кыргызской Республики (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на внутренний квалификационный отбор);
4) копии документов, подтверждающих соответствующее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы копия трудовой книжки, копии документов об образовании, повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания);
5) рекомендательное письмо с последнего места работы;
6) справка о привлечении лица к уголовной ответственности, о наличии либо отсутствии у лица судимости на территории Кыргызской Республики.
Все указанные в настоящем пункте документы представляются на официальном языке.
Документы, предоставляемые на государственном языке, подлежат обязательному переводу на официальный язык и заверению нотариально или службами управления персоналом по месту работы.
Лицо, представившее подложные документы или заведомо ложные сведения, несет ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и не допускается к участию в конкурсе.
Формы личного заявления и анкеты можно скачать с сайта Министерства экономики и коммерции Кыргызской Республики: http://mineconom.gov.kg в разделе Вакансии.
Документы принимаются с 7 августа по 5 сентября 2025 года включительно с 10:00 до 17:00 часов по адресу: г. Бишкек, пр. Абдумомунова, 207, каб.312 (кроме субботы и воскресенья). Перерыв на обед с 12.30 до 13.30 ч.
Управление координации ЕАЭС, Алимжанова Диляна Рустамовна, справки по телефону: 0701 107 599
ВНИМАНИЕ: Кандидаты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Дипломы, полученные в высших учебных заведениях иностранных государств, подлежат рассмотрению после представления заключения о подтверждении уровня и содержания документов об образовании, выданных зарубежными учебными заведениями, и их действии в Кыргызской Республике уполномоченным государственным органом в сфере образования.