-
Услуга по пошиву одежды
№ 1731
Добрый день! ОсОО "АмирКо" Инн 01901202410434
Код ГКЭД 14.13 Производство прочей верхней одежды.
У нас есть швейный цех и работники.
Скольки процентами будет облагаться ставка единого налога если ОсОО будет оказывать услугу пошива одежды?
Дата. 10.02.2025г.
-
По поводу выплаты заработной платы путем безналичного перевода
№ 1730
Обращаюсь с просьбой разъяснить положение из Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере налогообложения и социального страхования», принятого Жогорку Кенешем Кыргызской Республики от 23 июля 2024 года№136. В частности, в статье 1 указано изменение в Трудовой кодекс Кыргызской Республики, согласно которому статья 153 дополняется частью третьей следующего содержания: «Выплата заработной платы работодателем – юридическим лицом должна производиться в безналичной форме, за исключением случаев возникновения непреодолимой силы, объявления чрезвычайного положения или чрезвычайной ситуации, а также в случаях, предусмотренных Кабинетом Министров Кыргызской Республики. Кабинет Министров Кыргызской Республики вправе разрешать выплату заработной платы в наличной форме для работодателей отдельных видов деятельности или на определенных территориях страны». Прошу разъяснить, распространяется ли данное положение исключительно на юридические лица или оно также затрагивает индивидуальных предпринимателей, работающих на едином налоге и имеющих наемных работников? Прошу предоставить отчет в письменном виде. Заранее благодарю.
-
Страховые взносы ИП в 2025 году
№ 1728
Просим предоставить информацию о способе уплаты страховых взносов ИП за себя.
По последним изменениям в инструкции по уплате страховых взносов ИП обязаны приобретать электронный полис. в налоговой также сообщили, что можно продолжать сдавать 161 форму отчета и начислять страховые взносы на само ИП. Наемных сотрудников у ИП нет.
Также вопрос сколько составляют страховые взносы у ИП в 2025 году.
-
Какой код тнвэд должен быть указан в ЭСФ при реализации земельного участка жилого и нежилого назначения?
-
Борьба с коррупцией, кадровая политика. создание условий труда на производствах, учреждениях, улучшение жизни общества.
№ 1724
В системе образования, здравоохранения и в других отраслях масса недоработок, не смотря на то, что не однократно были обращения о нарушениях .
С 4-7.02.2025 по телевидению объявляли о бесплатном приеме пациентов, на что многие люди в надежде на оказанное внимание и поддержку посетили здравницу, в которой к сожалению на бесплатной основе в цсм № 6 принимает один врач, при имении онкологической поликлиники, в котором услуги за прием к врачу - 100 сом, не говоря уже о других услугах врачей. Аппарат на снятие диагноза, рентген - аппарата не достаточно и т.д.
Примите пожалуйста к сведению и дальнейшему рассмотрению по выделению и оказанию финансирования. и предоставления качественного и бесплатного обслуживания клиентов в госучреждениях, а не в частных клиниках, что не всем доступно. Руководство власти не удосужилось решить вопросы, по которым были обращения в виду не компетентности или не понимания сути обращения, одно из них - Диагностический центр на Киевской на самофинансировании и поэтому услуги платные, в то время как правительство разъезжает в другие страны, что можно провести онлайн - собеседование, прежде чем выезжать со свитой . К тому же нет необходимости в содержании многочисленной " армии" чиновников - казнокрадов, не имеющих ни морального , ни материального права, о чем написаны обращения. Заранее благодарю вас за оказанное внимание и надеюсь, что будут приняты меры по устранению недоразумений по вопросам, написанным по инстанциям.
Написано заявление в министерство образования К.р - 4.02.2025 на основании многолетних обращений по инстанциям с вопросами, связанными с финансовыми нарушениями во Фрунзенском табачно - ферментационном заводе Киргизии в 1987 г., совпавшими с годами перестройки.
-
Относительно возникновения налоговых обязательств при обеспечении питанием сотрудников организации
№ 1723
Настоящим ОсОО «Авелум партнер» выражает Вам свое почтение и просит Вас дать разъяснение по следующим вопросам касательно норм налогового кодекса Кыргызской Республики .
В связи с удаленностью расположения в высокогорной местности производственного участка «Алтын-Тор» месторождения «Солтон-Сары» в Нарынском районе Нарынской области и отсутствием по данной причине в той местности пунктов питания и торговых точек ОсОО «Авелум партнер» приняло на себя обязательство по предоставлению бесплатного питания своим работникам (порядка 170 человек), работающим на производственном участке вахтовым методом. В связи с этим просим Вас разъяснить следующие поставленные вопросы:
1. Возникают ли налоговое обязательства ,а именно подоходный налог и страховые взносы у Общества и у работников- вахтовиков при обеспечении последних питанием ?
2. Имеет ли Общество право на вычет затрат на питание при расчете налога на прибыль?
3. Следует ли отражать услуги Общества в адрес работников по питанию через счета фактуры реализации услуг?
Генеральный директор
ОсОО «Авелум партнер» Т.Т Эралиев
-
уточнение по налогу
№ 1720
У меня два вопроса. 1) Имеется ИП зарегистрированное в налоговой с режимом налогообложения "Единый налог". Продажи идут только через маркетплейс Вайлдберриз Кж,( Общество с ограниченной ответственностью "ВБ КейДжи 01506202210353 ).Все денежные средства от продажи поступают на расчетный счет ИП, и работаю только по безналичному виду расчета. В настоящее время ИП оплачивает 2% от продажи ежеквартально и страховые взносы в размере 2308,5 сом ежемесячно (т.е. 10% от среднемесячной заработной платы). Все ли правильно я оплачиваю? Бухгалтер утверждает, что необходимо платить 4% с оборота, так как конечный розничный покупатель на Вайлдберриз нам неизвестен и соответственно мы не можем выставить ЭФС в его адрес, что в свою очередь заносит конечного покупателя в "обезличенные" контрагенты. А это приводит к повышению ставки налога до 4%.( Поставка товара обезличенному лицу).Кто из нас прав? 2) У меня небольшой швейный цех, продукцию которой я как раз и реализую через маркетплейс Вайлдберриз. Для швейной отрасли у нас действует сниженная ставка в виде 0,25% от выручки. Могу ли я перейти на этом режим , ведь я по сути имею на это право как производитель ?
-
дебиторская задолженность электрической энергии
№ 1719
Уважаемый Бакыт Толомушевич, просим Вашего содействия в уточнении информации, о компании Кател, так как на сегодняшний день ОсОО "Кател" перед государством имеет задолженность за электроэнергию в сумме 224545 сом. На какой стадии идет банкротство данной компании. Спасибо за просмотр данной информации и обратную связь.
-
Туристическая фирма услуга
№ 1717
ОсОО"Азия Кей Джи Консалтинг" Туристическая компания ,мы занимаемся услугой, предостовляем работу в страну европу.Работаем на Единном налоге ставка налог 4-6%.Процесс работы для открытие рабочие визы длинтся от 3 до 6 месяцев.Зависимости от сезона.
Когда мы договор составим с клиентом мы через ККМ пробиваем. Вопрос при возврата денег ККМ,как правильно оформить.Бывает такое цитуатсия клиент после 3 мес отказывает, и хочет забрать денег,Причине отказа бывает разные по семейным проблемам,по здоровьям, Визовый центр может без причины отказат,миграсонный тоже.Прощу вас уточнить для работающих предостовление услуги тур фирмах,как правильно оформить возврать денег ККМ чека
-
Розничная торговля по почте и интернету
№ 1713
Как подать отчёт декларацию по онлайн, Для розничного торговлю и по интернету
-
Здравствуйте! Подскажите пжл как платить налог на Вайлберис? Многие селлеры плотят 2 % от поступившей суммы на расчетный счет . Правильно ли это?Или нужно по цене по которой продаешь на маркетплейсе, где в цену включена комиссия ВБ (25 %) , логистика и др. расходы
-
Оплата страховых взносов
№ 1710
Мы юр.лицо швейной отрасли с численность работников 50 и более человек. Подоходный налог мы платим фиксированную сумму, исходя из СМЗ. Страховые взносы от 40% размера СМЗ. В январе мы вышли на работу 15 января, со 2 января по 14 января все сотрудники были распущенны на каникулы без сохранения заработной платы (не было заказов на изготовление продукции). Имеет ли право работодатель отправить работников в отпуск без содержания в связи с простоем производства? Является ли это основанием для начисления заработной платы согласно отработанного времени?