Сегодня, 30 апреля 2014 года, в конференц-зале отеля Хаятт Ридженси, состоялся круглый стол по обсуждению применения методики развития человеческого и институционального потенциала в государственных органах Кыргызской Республики, организуемый при содействии Программ USAID, Программы поддержки эффективного государственного управления (GGPAS) и Проекта РЕФОРМА.

В мероприятии приняли участие партнеры GGPAS и РЕФОРМА со стороны государственных органов и местных компаний.

Темы обсуждения: Обмен опытом по применению методики человеческого и институционального развития, улучшения институционального потенциала в органах государственного управления, а также повышения институциональной эффективности в государственных организациях и учреждениях КР.

На круглом столе выступили с ознакомительной речью об инструментах и методологии развития человеческого и институционального потенциала представители Программы USAID GGPAS и проекта USAID РЕФОРМА.

Министерство экономики Кыргызской Республики, как первый бенефициарий проекта USAID РЕФОРМА, поделилось своим опытом в проведении реформ в своей системе.

Статс-секретарь Министерства экономики Кыргызской Республики Айдай Курманова рассказала об укреплении институционального потенциала министерства для улучшения обслуживания населения.

В министерстве реформирование в данном направлении при содействии проекта USAID РЕФОРМА началось в 2012 году. Проведена комплексная диагностика деятельности министерства, результатом которой стала эффективная реализация задач, поставленных перед министерством путем укрепления человеческого и институционального потенциала.

По словам А.Э.Курмановой, этому предшествовала работа по оптимизации бизнес-процессов, усилению человеческого потенциала путем вовлечения персонала в работу проекта с целью самостоятельного развития процесса стратегического планирования министерства в будущем, то есть работа проекта строилась по принципу партнерских отношений.

По итогам первой фазы проекта министерство имеет процессно-ориентированный подход, созданы новые подразделения, отвечающие за стратегическое планирование на уровне страны и внутреннее развитие министерства, заточенное на усиление потенциала в стратегическом планировании в связке с составлением программного бюджета, внедрения современных принципов УЧР, дальнейшей оптимизации деловых процессов с учетом перехода на электронное правительство.

Опыт Министерства экономики КР вызвал живой интерес и положительные отзывы со стороны других госорганов.

В настоящее время в министерстве запущена вторая фаза проекта, которая нацелена на институционализацию рекомендаций, выработанных в результате комплексной диагностики, которые будут реализовывать созданные новые структуры при содействии проекта.

Министерство также представило новый формат официального веб-сайта и работу по улучшению коммуникации с бизнесом и гражданским сообществом.

Также в ходе мероприятия были презентованы современные подходы по совершенствованию управления человеческими ресурсами и эффективности качества оказания услуг.