Сегодня в Министерстве экономики КР стартовалл круглый стол, посвященный вопросам совершенствования системы корпоративного управления в стратегических компаниях Кыргызстана, проводимый Министерством экономики КР совместно с Общественным фондом Школа корпоративного управления.

Круглый стол проводится с целью открытого обсуждения текущего уровня корпоративного управления в отечественных компаниях, а также выработки вектора совместных действий государства и бизнеса по внедрению современных стандартов и механизмов эффективного корпоративного управления.

За круглым столом собрались представители государственных органов: Министерства энергетики и промышленности КР, Министерства транспорта и коммуникаций КР, Фонда по управлению государственным имуществом, Государственной службы по регулированию и надзору за финансовым рынком, крупных акционерных обществ (в т.ч. с государственным пакетом акций), а также независимые эксперты в области корпоративного управления.

Работу круглого стола открыл министр экономики КР Темир Сариев, подчеркнув актуальность вопросов корпоративного управления в отечественных компаниях, значимость внедрения наилучших стандартов корпоративного управления, в особенности в компаниях с государственным пакетом акций. Министр отметил, что суть корпоративного управления сводится к следующим принципам: справедливость, прозрачность и ответственность.

Также министр сообщил, что с 2012 года партнер Министерства экономики – Общественный фонд Школа корпоративного управления при поддержке Международного центра частных предприятий (США) реализует проект по обучению членов органов управления компаний принципам и современным стандартам корпоративного управления. На сегодняшний день обучение в Школе прошли более 100 должностных лиц компаний, в том числе более 70% из них – это управленцы компаний с государственным участием.

В 2013 году по инициативе Минэкономики, Школа приступила к разработке инструментов оценки деятельности органов управления госкомпаний.

В рамках данной работы был запущен пилотный проект по практическому применению подготовленной Методики оценки деятельности органов управления и внедрению в крупных государственных компаниях Кодекса корпоративного управления, результаты которого будут презентованы на сегодняшнем круглом столе.

Кроме того, министр Т. Сариев особо отметил важность внедрения механизмов мотивации в системе корпоративного управления, необходимость привлечения в компании менеджеров высшего звена – управленцев нового формата.

В заключение глава Минэконома озвучил основные направления дальнейших действий, на которых должны быть сосредоточены усилия всех заинтересованных сторон:

-обеспечение максимальной прозрачности, справедливости применения стандартов корпоративного управления, в том числе учитывающих мнения миноритарных (мелких) акционеров;

-внедрение механизмов доверительного управления госкомпаниями;

-улучшение качества формирования управленческих кадров в госкомпаниях;

-усиление ответственности госпредставителей за результаты работы госкомпаний.

Также, министр пригласил присутствующих обсудить вопрос целесообразности создания органа, координирующего и вырабатывающего согласованную политику, в форме Координационного Совета при одном из государственных органов для продвижения вопросов развития корпоративного управления в стране.

В ходе круглого стола, также будут презентованы результаты пилотного проекта по пяти стратегическим компаниям: ОАО Северэлектро, ОАО Айыл Банк, ОАО Электрические станции, ОАО Национальная электрическая сеть Кыргызстана и ОАО Бишкектеплосеть.

По итогам ожидается выработка рекомендаций по практическому внедрению наилучших стандартов корпоративного управления, повышения роли и ответственности совета директоров, совершенствованию механизма формирования органов управления акционерных обществ с государственным участием. Рекомендации скачать