Для участия в конкурсе кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

– являться гражданином Кыргызской Республики;

– быть не моложе 18 лет;

– свободно владеть русским языком;

– соответствовать квалификационным требованиям к кандидатам на замещение должности заместителя директора Департамента конкурентной политики и политики в области государственных закупок Комиссии.

Общие квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности заместителя директора Департамента конкурентной политики и политики в области государственных закупок Комиссии:

а) высшее образование и стаж работы по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям, не менее 5 лет;

б) стаж работы на руководящей должности - не менее 2 лет.

Знания:

• законодательства государств - членов Союза в соответствующей сфере, международных договоров и актов, составляющих право Союза, в сфере конкурентной политики и политики в области государственных (муниципальных) закупок;
• практики применения законодательства в сфере конкурентной политики и политики в области государственных (муниципальных) закупок в государствах-членах;
• ведущего отечественного и зарубежного опыта в сфере конкурентной политики и политики в области государственных (муниципальных) закупок;
• специальные знания по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям;
• свободное владение рабочим языком органов Союза.

Навыки: 

• управленческой деятельности (планирование, организация, координация, реализации управленческих решений); подготовки предложений, проектов документов, справочных, аналитических и информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
• подготовки и принятия международных договоров и нормативных правовых актов в сфере конкурентной политики и политики в области государственных (муниципальных) закупок государств-членов, навыки научно-аналитической работы;
• систематизации и структурирования информации; 
• работы с различными источниками информации;
• принятия новых подходов в решении поставленных задач;
• систематизации и структурирования информации;
• ведения деловых переговоров и переписки, а также владения компьютерной и другой оргтехникой.

В круг функциональных обязанностей входит: 

- мониторинга исполнения государствами - членами Евразийского экономического союза (далее соответственно – государства-члены, Союз) международных договоров, входящих в право Союза, по вопросам конкурентной политики и политики в области государственных (муниципальных) закупок;

- проведения анализа международных договоров, решений и распоряжений органов Союза и нормативных правовых актов государств-членов, включая оценку их возможного влияния на сферу конкуренции;

- анализа и обобщения правоприменительной практики уполномоченных органов государств-членов в сфере конкурентной политики и политики в области государственных закупок;

- анализа и формирования сводного обзора статистической информации по государственным (муниципальным) закупкам на основе данных, предоставляемых уполномоченными органами в сфере государственных (муниципальных) закупок государств-членов;

- государственных (муниципальных) закупок у определенных потенциальных поставщиков и об изъятиях из национального режима;

- разработки предложений по совершенствованию и развитию договорно­ правовой базы, составляющей право Союза, в сфере конкурентной политики и политики в области государственных (муниципальных) закупок;

- координации работы и участия в подготовке проектов международных договоров и актов Комиссии по вопросам компетенции Департамента;

- организации и осуществления взаимодействия с государственными органами государств-членов и структурными подразделениями Комиссии по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

- организации подготовки и проведения заседаний консультативных комитетов, экспертных и рабочих групп в сфере конкурентной политики, антимонопольного регулирования и политики в области государственных (муниципальных) закупок, в том числе по вопросам разработки общих принципов и правил конкуренции, мер по совершенствованию контроля за соблюдением общих правил конкуренции на трансграничных рынках, мер контроля за соблюдением единых требований осуществления государственных (муниципальных) закупок и в области гармонизации (унификации) законодательств государств-членов в сфере конкурентной политики и политики в области государственных (муниципальных) закупок.

Не допускаются к участию во внутреннем квалификационном отборе лица в случаях:

1) лишения его права занимать государственные (муниципальные) должности государственной (муниципальной) службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

2) близкого родства (родители, супруг (супруга), дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки) гражданина Кыргызской Республики с членом Коллегии ЕЭК, если его предстоящая служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому (кандидат указывает сведения о наличии или отсутствии родства с членом Коллегии ЕЭК в анкете);

3) несоответствия установленным квалификационным требованиям, необходимым для замещения вакантной должности;

4) непредставления необходимых документов;

5) наличия непогашенной в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке судимости;

6) признанные решением суда, вступившим в законную силу, недееспособными или ограниченно дееспособными;

7) лишенные решением суда, вступившим в законную силу, права занимать должности в органах власти государств – членов Союза.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:

1) личное заявление с указанием наименования вакантной должности, на которую кандидат претендует, составленное на официальном языке, содержащее полные фамилию, имя, отчество (при наличии) кандидата;

2) анкета с приложением 2 фотографий, формат и требования, к которым содержатся в форме анкеты, публикуемой на официальном сайте ЕЭК. В анкете кандидатом указывается информация о наличии либо отсутствии сведений и фактов, препятствующих его приему на работу в ЕЭК, о том, что представленные им документы и сведения являются подлинными, и в документах содержится достоверная информация;

3) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина Кыргызской Республики (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на внутренний квалификационный отбор);

4) копии документов, подтверждающих соответствующее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы копия трудовой книжки, копии документов об образовании, повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания);

5) рекомендательное письмо с последнего места работы;

6) справка о привлечении лица к уголовной ответственности, о наличии либо отсутствии у лица судимости на территории Кыргызской Республики.

Все указанные в настоящем пункте документы представляются на официальном языке.

Документы, предоставляемые на государственном языке, подлежат обязательному переводу на официальный язык и заверению нотариально или службами управления персоналом по месту работы.

Лицо, представившее подложные документы или заведомо ложные сведения, несет ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и не допускается к участию в конкурсе.

Формы личного заявления и анкеты можно скачать с сайта Министерства экономики и коммерции Кыргызской Республики: http://mineconom.gov.kg в разделе Вакансии.

Документы принимаются с 7 августа по 5 сентября 2025 года включительно с 10:00 до 17:00 часов по адресу: г. Бишкек, пр. Абдумомунова, 207, каб.312 (кроме субботы и воскресенья). Перерыв на обед с 12.30 до 13.30 ч.

Управление координации ЕАЭС, Алимжанова Диляна Рустамовна, справки по телефону: 0701 107 599.

ВНИМАНИЕ: Кандидаты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Дипломы, полученные в высших учебных заведениях иностранных государств, подлежат рассмотрению после представления заключения о подтверждении уровня и содержания документов об образовании, выданных зарубежными учебными заведениями, и их действии в Кыргызской Республике уполномоченным государственным органом в сфере образования.