Об этом первый заместитель министра экономики и коммерции КР Чоро Сейитов заявил 5 февраля 2025 года на Национальном форуме «Инновации в образовании: работодатели и бизнес-ассоциации как драйверы развития и трансформации неформального образования». В Форуме обсудили значимость неформального образования для развития рабочей силы, бизнеса и сотрудников, а также его соответствие стратегическим документам Кыргызской Республики. В рамках мероприятия рассмотрены способы стимулирования работодателями развития навыков через неформальное обучение, успешные национальные и международные инициативы бизнеса в этой сфере, а также влияние такого обучения на производительность и карьерный рост работников. Особое внимание уделено выявлению барьеров в реализации программ неформального образования и поиску решений для их преодоления. Форум также стал платформой для укрепления сотрудничества между работодателями, поставщиками образовательных услуг и отраслевыми ассоциациями, а также повышения осведомленности о возможностях профессионального обучения вне формальной системы. Рынок труда в Кыргызской Республики требует новых подходов к развитию рабочей силы. Формальное профессиональное образование продолжает играть фундаментальную роль, но неформальное образование обеспечивает более быструю адаптацию к требованиям рынка труда и краткосрочное целевое обучение безработных или низкоквалифицированных работников. Инновационные методы обучения, особенно разработанные совместно с работодателями, помогают сделать образование более доступным, гибким и ориентированным на рынок. Мероприятие, посвященное развитию сотрудничества, обмену опытом и определению новых направлений в сфере неформального образования, было организовано #МЭККР совместно со швейцарским проектом «Чебер: Развитие навыков в Кыргызстане». В нем приняли участие представители государственных органов, бизнес-ассоциаций, образовательных учреждений и международных организаций.