Для участия в конкурсе кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

– являться гражданином Кыргызской Республики;

– быть не моложе 18 лет;

– свободно владеть русским и английским языками;

– соответствовать квалификационным требованиям к кандидатам на замещение должности заместителя директора Департамента торговой политики Комиссии.

Общие квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности заместителя директора Департамента торговой политики Комиссии:

а) высшее образование и стаж работы по профилю, соответствующему должностным (служебным) обязанностям, не менее 5 лет;

б) стаж работы на руководящей должности - не менее 2 лет.

Знания:  

– положений Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, Регламента работы Евразийской экономической комиссии, утвержденного Решением Высшего Евразийского экономического совета от 23 декабря 2014 г. № 98, других международных договоров и актов, составляющих право Союза;

– законодательства государств — членов Союза в соответствующей сфере, международных договоров и актов, составляющих право Союза в сферах, входящих в компетенцию Департамента;

– практики применения законодательства в государствах - членах Союза и передового международного опыта по направлению деятельности Департамента;

– специальные знания по профилю, соответствующему должностным обязанностям;

– проблематики международной и региональной торговли и инвестиций; основных договоров о свободной торговле в мировой практике;

– порядка осуществления международной деятельности Союза и принятой отчетности;

– порядка и практики организации подготовки и анализа целесообразности инициирования переговоров по заключению международных договоров по торгово­экономической проблематике, в том числе о свободной торговле, взаимодействии с заинтересованными сторонами (деловое сообщество; правительства государств - членов Союза);

– структуры внешней торговли государств - членов Союза, основных направлений и потребностей развития внешнеэкономической деятельности;

– порядка и практики организации подготовки и проведения переговоров по заключению международных договоров по торгово-экономической проблематике, в том числе о свободной торговле, взаимодействия с заинтересованными сторонами (деловое сообщество; правительства государств-членов Союза; иностранные органы власти и представительства);

– порядка подготовки и организации официальных мероприятий, деловых публичных мероприятий, форумов.

Навыки: 

– навыки управленческой деятельности (планирование, организация, координация), подготовки справочных, аналитических и информационных материалов, навыки научно-аналитической работы и ведения деловых переговоров и переписки;

– владение компьютерной и другой оргтехникой;

– норм делового этикета и общения.

В круг функциональных обязанностей входит: 

– осуществление координации работы соответствующих отделов Департамента торговой политики по выполнению возложенных на них задач и функций;

– разработка предложений по совершенствованию и развитию договорно-правовой базы, составляющей право Евразийского экономического союза (далее - Союз) в сфере торговой политики;

– координация работы и участие в подготовке проектов международных договоров и актов органов Союза по вопросам компетенции Департамента;

– участие в подготовке и заключении международных договоров Союза самостоятельно, либо совместно с государствами-членами Союза, их реализации и имплементации; осуществлении международного сотрудничества Союза;

– координация работы по разработке и применении Союзом совместных мер по развитию экспорта товаров государств-членов Союза на рынки третьих стран;

– организация и осуществление взаимодействия с государственными органами государств - членов Союза и структурными подразделениями Комиссии по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

– обеспечение взаимодействия с отраслевыми союзами предпринимателей, отдельными представителями деловых кругов, в том числе путем проведения специализированных мероприятий, с целью выявления и продвижения торгово-экономических интересов государств - членов Союза по доступу на внешние рынки;

– обеспечение комплекса мероприятий по организации и участию представителей торгового блока Комиссии в форумах, конференциях, конгрессно-выставочных и иных публичных мероприятиях по продвижению внешнеторговой повестки;

– организация подготовки и проведения заседаний подкомитета по торговой политике Консультативного комитета по торговле, а также экспертных и рабочих групп в сфере торговой политики;

– выполнение в сфере компетенции текущих заданий руководителя Департамента.

Не допускаются к участию во внутреннем квалификационном отборе лица в случаях:

1) лишения его права занимать государственные (муниципальные) должности государственной (муниципальной) службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

2) близкого родства (родители, супруг (супруга), дети, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки) гражданина Кыргызской Республики с членом Коллегии ЕЭК, если его предстоящая служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому (кандидат указывает сведения о наличии или отсутствии родства с членом Коллегии ЕЭК в анкете);

3) несоответствия установленным квалификационным требованиям, необходимым для замещения вакантной должности;

4) непредставления необходимых документов;

5) наличия не погашенной в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке судимости.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:

1) личное заявление с указанием наименования вакантной должности, на которую кандидат претендует, составленное на официальном языке, содержащее полные фамилию, имя, отчество (при наличии) кандидата;

2) анкета с приложением 2 фотографий, формат и требования, к которым содержатся в форме анкеты, публикуемой на официальном сайте ЕЭК. В анкете кандидатом указывается информация о наличии либо отсутствии сведений и фактов, препятствующих его приему на работу в ЕЭК, о том, что представленные им документы и сведения являются подлинными, и в документах содержится достоверная информация;

Образец заполнения анкеты.pdf

3) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина Кыргызской Республики (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на внутренний квалификационный отбор);

4) копии документов, подтверждающих соответствующее профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы копия трудовой книжки, копии документов об образовании, повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания);

5) рекомендательное письмо с последнего места работы;

6) справка о привлечении лица к уголовной ответственности, о наличии либо отсутствии у лица судимости на территории Кыргызской Республики.

Все указанные в настоящем пункте документы представляются на официальном языке.

Документы, предоставляемые на государственном языке, подлежат обязательному переводу на официальный язык и заверению нотариально или службами управления персоналом по месту работы.

Лицо, представившее подложные документы или заведомо ложные сведения, несет ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и не допускается к участию в конкурсе.

Формы личного заявления и анкеты можно скачать с сайта Министерства экономики и коммерции Кыргызской Республики: http://mineconom.gov.kg в разделе Вакансии.

Документы принимаются с 10 июня по 9 июля 2024 года включительно с 10.00 до 17.00 часов по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 106, каб.233 (кроме субботы и воскресенья). Перерыв на обед с 12.30 до 13.30.

Управление координации ЕАЭС, Алимжанова Диляна Рустамовна, справки по телефону: 620535 (+182), 0701 107 599.

ВНИМАНИЕ: Кандидаты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Дипломы, полученные в высших учебных заведениях иностранных государств, подлежат рассмотрению после представления заключения о подтверждении уровня и содержания документов об образовании, выданных зарубежными учебными заведениями, и их действии в Кыргызской Республике уполномоченным государственным органом в сфере образования.