Экономика министрлигинин эксперти мамлекеттик органдардагы коррупция менен күрөшүү жөнүндө айтып берди

Новости
10-Июль 2024-ж.
359

Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарында коррупциянын алдын алуу боюнча ыйгарым укуктуулар Активдүү иштешет, алар коррупциялык тобокелдиктерди аныкташат, аларды азайтуу боюнча чараларды иштеп чыгышат жана калктын ишенимин жогорулатуу үчүн стратегияларды киргизишет. Бул тууралуу Экономика министрлигинин коррупцияны алдын алуу маселелери боюнча ыйгарым укуктуу өкүлү Назгүл Сыдыгалиева билдирди. 

Жеңиш радиосунда сүйлөгөн сөзүндө Кыргызстан Сыдыгалиева коррупция биздин өлкөдө экономикалык эмес, социалдык көрүнүш экенин белгиледи. Ошого карабастан, анын экономикага тийгизген таасири олуттуу болуп, калктын ишенбөөчүлүгүнө, инвестициялардын чыгып кетишине жана бюджеттик келип түшүүлөрдүн азайышына алып келет. 

"Коомубуз бышып жетилип, коррупцияга каршы активдүү күрөшө баштамайынча жол узак болот. Ар бир мамлекеттик органда коррупциянын алдын алуу маселелери боюнча ыйгарым укуктуу адам иштейт, бардыгы болуп 20га жакын. 2012-жылдан тартып коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө мыйзам иштеп, коррупциялык тобокелдиктерди жана ведомстволук пландарды аныктоо методологиясы иштелип чыккан, ошондой эле ыйгарым укуктуу институт түзүлгөн. Бирок, биздин негизги милдетибиз – коррупционерлерди кармоо эмес, тобокелдиктерди аныктоо жана аларды жоюу боюнча чараларды сунуштоо экенин түшүнүү маанилүү, бул укук коргоо органдарынын милдети болуп саналат", – деп белгиледи Сыдыгалиева. 

Ар бир мамлекеттик органдын коррупциянын алдын алуунун стратегиялык планы бар, анын максаты Улуттук статистика комитети тарабынан көзөмөлдөнүүчү Калктын ишеним индексин жогорулатуу болуп саналат. Ошондой эле Сыдыгалиева белгилегендей, калктын ишениминин деңгээли көп жагынан мамлекеттик структуралардын маалымдуулугуна жана ишинин ачыктыгына жараша болот. 

"Коррупция коррупциялык тобокелдиктер жана факторлор бар жерде пайда болот. Биздин милдет-бул тобокелдиктерди аныктоо, аларды сүрөттөө жана аларды азайтуу боюнча чараларды сунуш кылуу. Бул конкреттүү адамдар эмес, функциялар жана процесстер жөнүндө экенин түшүнүү маанилүү. Адамдык фактор менен иштөө кызматчылардын мүнөзүн, психологиясын жана тарбиясын эсепке алууну, ошондой эле кадрларды ротациялоо механизмдерин, жеке кирешелери жөнүндө декларацияларды жана кызматтык иликтөөлөрдү пайдаланууну камтыйт", – деп кошумчалады Сыдыгалиева. 

Кыргыз Республикасынын Экономика министрлиги мамлекеттик структураларда тартипти камсыз кылуу үчүн заманбап ыкмаларды жана мамилелерди киргизүү менен коррупциянын алдын алуу жана ага каршы күрөшүү боюнча жигердүү ишти улантууда.


Маек Кыргызстан Жаңылыктар порталынан алынды. Толук версиясын шилтемеден окуй аласыз

Предложения по улучшению сайта
Онлайн кайрылуу